Repercusión de la crisis del Ueno Bank en Argentina: suspendieron a 1.000 empleados de una firma asociada

El escándalo de la caída del Ueno Bank en Paraguay, impactó en Argentina, suspendieron a 1.000 empleados de IT Consultores SAECA (ITTI) consultora de ese país que integra el Grupo Vázquez conglomerado dueño del banco y 30 empresas.

Su propietario Miguel Vázquez está detenido junto a otros siete miembros del directorio.

Dirigida por Luis Linares, mano derecha de Vázquez, se especializa en soluciones digitales para el sector financiero y le presta servicios al banco que colapsó por la grave caída de su índice de solvencia con casi 3 millones de clientes y provocó la renuncia del presidente paraguayo Santiago Peña.

Los 1.000 empleados trabajan de forma remota en relación de dependencia desde Argentina y fueron suspendidas por 30 días sin goce de sueldo. Aseguran que no fueron informadas con anterioridad de la medida y se enteraron recién cuando el cierre de la entidad tomó estado público.

Denuncian también que no cobraron el salario de octubre. “Tenían que depositarnos el sueldo y no lo hicieron. Y nos quitaron todos los accesos a los sistemas. El grueso del equipo trabaja para Ueno Bank y en menor medida para empresas satélite del grupo como Monchis Uela Wepa y Muv ", explicó Mauricio Keorkis empleado de ITTI.

Fundada en 2004 la firma opera con la sociedad local Kaitel SRL. En 2025 inauguró oficinas en el barrio porteño de Belgrano, en calle La Pampa 1445 para dar servicios de tecnología y desarrollo de software.

El comunicado

“Nos dirigimos a Ud. en nombre de Kaitel SRL Sucursal Argentina a fin de notificarle que como consecuencia del procedimiento de resolución e intervención de Ueno Bank dispuesto por el Banco Central del Paraguay y comunicado públicamente el 3 de noviembre se ha producido una situación extraordinaria que afecta la disponibilidad de los recursos financieros para el normal desarrollo de las actividades” sostiene la comunicación que recibieron ayer los empleados en el país.

“Las restricciones derivadas de dicha medida afectaron los mecanismos habituales de financiamiento provocando la paralización temporal. En virtud de lo expuesto y considerando que dichas circunstancias resultan ajenas a la voluntad de la compañía y no han podido ser superadas pese a las gestiones realizadas se ha resuelto disponer por razones de fuerza mayor la suspensión de su prestación laboral sin goce de haberes por 30 días corridos desde el 5 de noviembre hasta el 4 de diciembre ambos inclusive” detalla el mail enviado.

“Durante dicho período quedará relevado de prestar tareas manteniéndose vigente la relación laboral debiendo reintegrarse a sus funciones habituales el 5 de diciembre salvo comunicación expresa en contrario” aclaró y agregó que la empresa les mantendrá la cobertura de medicina prepaga tanto a trabajadores como a sus grupos familiares.

“La compañía continuará realizando todas las gestiones necesarias para procurar la normalización de sus actividades y comunicará cualquier modificación que pudiera producirse. Lamentamos las dificultades que esta decisión pudiera ocasionarle pero las circunstancias extraordinarias nos obligan a adoptar medidas excepcionales procurando preservar la continuidad de las relaciones laborales”, concluye la notificación.